REPRESENTACION DE TRABAJADORES Y NEGOACIACIÓN COLECTIVA
Va a tratar por un lado de la
representación de los intereses de los trabajadores y por otro lado en la
negociación colectiva.
Representación de los intereses
Los trabajadores tienen derecho a
estar representados frente al empresario de manera que existen unas elecciones
sindicales, en estas elecciones electorales se presentan los sindicatos
o candidatos independientes, pese a ello la representación es unitaria.
Por lo tanto, los trabajadores
pertenecientes a un sindicato dentro de una empresa o centro de trabajo tienen
su representación sindical (siendo representación unitaria y sindical
simultáneamente).
De hecho, los resultados obtenidos
por los sindicatos en el conjunto de todas las elecciones a representantes
unitarios en todo el territorio es lo que determinan la condición del
sindicato más representativo. Esta condición le permite estar presente
en las mesas de negociación de los grandes asuntos o convenios colectivos.
Por otro lado, recordamos que pese
a pertenecer a una empresa que sea pequeña tendremos unos representantes, que
se denominan delegados de personal a los que se puede acudir en demanda
de asesoría, colaboración.
Si la empresa es grande va a
llamarse comité de empresa y va estar integrada por una serie de
personas.
Si pertenecemos a un sindicato
podemos tener un delegado sindical.
Estos representantes están muy
protegidos para realizar su función y tienen una serie de prerrogativas
que no podemos considerar privilegios porque van en función de
los intereses del colectivo de trabajadores. Ejemplos: prioridad de permanencia
en caso de traslado, en caso de ERE, deciden
cuando el despido es declarado improcedente si
vuelven o se van con la correspondiente indemnización,
tienen un crédito destinado al ejercicio de funciones de representación.
Negociación
Una fuente del derecho del trabajo
es el convenio colectivo, resultado de la negociación entre empresa o
empresarios y trabajadores. Este convenio se puede negociar a nivel de empresa,
en un ámbito territorial (carácter sectorial).
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