RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS EN EL ÁMBITO LABORAL

Con el paso del tiempo nos habremos dado cuenta que los problemas escolares siguen una especie de patrón, es decir tienen un enunciado datos y una única solución, lo único que puede cambiar es el método de resolución en algunos casos.

Ya una vez estamos iniciando nuestro camino dentro del ámbito laboral sabremos que los problemas no se resuelven igual de fácil.

 En este 2 caso realizaremos una check list con los pasos que hay que seguir, para llegar paso a paso a la resolución.

La manera correcta de buscar el problema es buscar la raíz del mismo para que no crezca más, y así plantear soluciones de acuerdo con el y elegir la más correcta.

Las decisiones que tomemos respecto al problema dependen de unos objetivos que tenemos que alcanzar. Una decisión depende de:

Información (captar toda la posible)

Riesgo (asegurarse de que no haya ningún riesgo)

Persona (conocer el tipo de persona)

-Impetuosas(impulsivas)

-Intuitivas (siguen su 6º sentido y para ellos es lo más conveniente)

-Indecisas (Nunca pueden estar seguros de su solución)

-Aregarios (Te dejas llevar por la gente)



Estableciendo una correlación entre el directivo y el equipo en la toma de decisiones, nos encontramos:

1º El director toma la decisión el solitario y se hace lo que el dice

7º El equipo toma en conjunto la decisión llegando a un acuerdo.