EQUIPO

Esta formado por un nº de personas, una organización y un fin común.
Es muy importante la cohesión y eficacia dentro de un equipo para poder crear confianza.


Por ejemplo: Un equipo de futbol con un jugador exitoso, es difícil que tenga organización ya que se trata de diferentes maneras a todos, estableciéndoles sus límites y por lo tanto no es una organización correcta ni equitativa.


Fases de equipo


PREPARACIÓN: búsqueda de gente productiva

DESARROLLO: Poner en practica el plan establecido con coordinación, cooperación y cohesión evitando cualquier enfrentamiento.

CONTROL: Establecemos una valoración de resultados, y si algo ha fallado, buscamos una solución

-técnicas de participación:

BRAINSTORMING: Buscar todas las ideas posibles (siendo creativo) para la solución de problemas.1 decir lo primero que te venga a la mente 2º no poner pegas a las ideas de los demás

PHILIPS 6x6: Entorno a una idea se establece diferentes puntos de vista



DEBATE CONSTRUCTIVO: Dos ideas que pueden generar un enfrentamiento, sin embargo, ambos tienes aspectos en común y no están tan separados. El objetivo es llegar a un consenso y si podemos a una unanimidad.

Reuniones son la ultima clave del equipo